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眾所周知，無論是什么樣的稅務籌劃，在進行的時候，如果能夠保證考慮的因素足夠全面，那么就能夠保證籌劃的順利和成功。那么工資薪金稅籌劃應該考慮哪些因素呢？

1、提前充分規劃。要想達到稅收籌劃的預期目的，就要堅持事前籌劃的原則。工資薪金發放前的規劃，結合財稅法律相關法律法規的分析，系統安排各項事宜，達到降低個人所得稅的目的。

2.充分考慮影響應納稅額的因素。個人所得稅的數額與應納稅所得額和稅率有關，所以要想適用低稅率降低應納稅額，首先要降低應納稅所得額。應納稅所得額等于收入扣除一定費用后的余額，所以只有盡可能減少當期名義收入，扣除所有允許的費用，才能享受低稅率的優惠待遇。

3.充分利用稅收優惠政策。減稅優惠政策在《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例，以及中華人民共和國國家稅務總局頒布的一些條例中均有充分體現。稅收優惠是國家稅收制度的重要組成部分，是政府為了國家政治經濟的健康和諧發展而對納稅人實施的稅收激勵和優惠政策。因此，納稅人可以充分利用稅收優惠政策，合理安排個人經濟活動，減輕稅負。

進行個人稅務籌劃時，除了了解以上信息外，還需要做好具體的籌劃，為稅務籌劃提供良好的基礎。需要了解的是，在稅收籌劃過程中，籌劃方法的選擇、籌劃方案的制定、籌劃人員的選擇和安排都會影響到籌劃結果。