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利用企業(yè)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行稅收籌劃。
發(fā)布時(shí)間 : 2021-11-02 10:30:39
眾所周知，企業(yè)和個(gè)人在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，都會(huì)強(qiáng)調(diào)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用。這是因?yàn)槿绻髽I(yè)充分利用稅收優(yōu)惠政策，就可以保證規(guī)劃的合理合法性，促進(jìn)規(guī)劃的成功。那么企業(yè)利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行稅收籌劃的主要方面有哪些呢？
1.低稅率和降低收入的優(yōu)惠政策。低稅率減收入優(yōu)惠政策主要包括:對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)實(shí)行20%的優(yōu)惠稅率；資源綜合利用企業(yè)的總收入減少10%。稅法規(guī)定了小型和微利企業(yè)的應(yīng)納稅所得額、職工人數(shù)和總資產(chǎn)。
2.工業(yè)投資稅收優(yōu)惠。投資稅收優(yōu)惠主要包括:對(duì)國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)減按15%的稅率征收所得稅；農(nóng)林牧漁免稅；享受國(guó)家重點(diǎn)支持基礎(chǔ)設(shè)施投資三免三減稅收優(yōu)惠；環(huán)保、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等特種設(shè)備投資的10%從企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅額中扣除。
3.就業(yè)安置優(yōu)惠政策。就業(yè)優(yōu)惠政策主要包括:企業(yè)為安置殘疾人支付的工資100%扣除，為安置特定人員(如下崗、失業(yè)、專業(yè)人員等)支付的工資一定扣除。).企業(yè)只要雇傭下崗職工和殘疾人，就可以享受附加扣除的稅收優(yōu)惠。企業(yè)可以結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分析哪些崗位適合安置國(guó)家鼓勵(lì)就業(yè)人員，規(guī)劃薪酬成本、培訓(xùn)成本、勞動(dòng)生產(chǎn)率等方面的差異。在聘用上述人員和聘用一般人員之間，聘用能夠在不影響企業(yè)效率的情況下盡可能享受優(yōu)惠待遇的特定人員。
為了保證稅收籌劃的成功，企業(yè)不僅需要了解主要方面，還需要了解政策的內(nèi)容和享受條件。
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