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企業不允許員工繳納社保，那么員工可以自愿放棄社保嗎？
發布時間 : 2021-10-01 15:59:28
企業不允許不給員工繳納社保，那么員工放棄社保可以嗎？
1、企業不能放棄向員工繳納社保的義務。
雖然員工自愿放棄享受社保的權利，但企業不能放棄繳納社保的義務。
如果員工要求企業補繳，企業必須100%補繳員工社保。
此外，在未繳納社保期間，發生工傷等事故，企業無法逃避責任。無論員工是否自愿放棄保險，只要公司未給員工繳納社保，工作期間的意外傷害都認定為工傷，原本由工傷保險基金支付的費用必須由公司支付。如果員工因公死亡，根據我國法律，企業還會一次性支付因工死亡補貼。
2.自愿放棄繳納社保的聲明無效。
社會保險是國家強制保險，為職工辦理社會保障是用人單位的法定義務。
雇主和工人都不能隨意處置這項權利和義務。
勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協議是違法的，是無效的。
3.不允許員工不繳納社保。
根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條:“社會保險基金根據保險險種確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”
只要你和正規單位簽訂勞動合同，單位就必須為你繳納社保，當然你也必須按規定繳納社保。
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