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辦理人力資源服務許可證的要求?法律依據的說明?
發布時間 : 2021-12-01 10:17:14

& ensp& ensp& ensp人力資源服務許可證有效期為三年,三年期滿后需到拉薩市、白云區發證部門辦理相關延期手續。現在,很多人向千百惠的邊肖詢問辦理人力資源服務許可證的要求。法律依據說明?讓邊肖為您解答有關人力資源服務許可證的問題。
一、辦理人力資源服務許可證的要求?
& ensp& ensp& ensp1.依法登記為法人。
& ensp& ensp& ensp2.有適合開展人才中介服務的經營場所和設施。
& ensp& ensp& ensp3.有規范的名稱、明確的經營范圍、章程和管理制度。
& ensp& ensp& ensp4.法定代表人無不良信用記錄。
& ensp& ensp& ensp5.法律法規規定的其他條件。
二。法律依據說明?
& ensp& ensp& ensp《人力資源市場暫行條例》第十八條規定,從事專業中介活動的,應當向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,依法取得人力資源服務許可證。而從事人力資源供需信息收集發布、就業創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源評價、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務的人員。,不需要辦理行政許可,但需要在開業之日起15日內向人力資源和社會保障行政部門備案。
三。申請人力資源服務許可證需要從事哪些工作?
& ensp& ensp& ensp1.第一家公司主要幫助優秀的企業找到他們需要的人才。總之就是幫委托公司找人,因為有些高級技術人才不會通過正常渠道招聘。
& ensp& ensp& ensp2.職業介紹機構主要為員工提供面試機會,向企業推薦人才。收費對象一般是求職者收費或公司能否登記深圳車牌號雙向收費。
& ensp& ensp& ensp3.我們經常看到智聯招聘和51job一樣,都要申請人力資源服務牌照。
四。人力資源服務許可證的好處?
& ensp& ensp& ensp人力資源服務許可證主要用于規范人力資源服務和人力資源就業行業,是設立人力資源服務(人才中介)機構的必要前提。也是規范人力資源服務業,提高人力資源服務業門檻的有力保障。
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