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我公司是建筑企業，統一為員工提供租房福利。員工租房需要繳納個人所得稅嗎？

答:根據《個人所得稅法實施條例》第六條第一款的規定，工資薪金所得，是指個人因受雇或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼，以及與受雇或者受雇有關的其他所得。第八條規定，個人收入的形式包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。

因此，用人單位給予員工的個人利益，無論是現金還是實物，都要依法繳納個人所得稅。

根據《中華人民共和國國家稅務總局2018年第三季度政策解讀現場問答記錄》，用人單位向個人支付的福利，無論是現金還是實物，都要依法繳納個人所得稅。但是，個人所得稅原則上不對集體的、不可分割的、不可量化的非現金福利征收。根據《個人所得稅法》第九條，個人所得稅的所得為納稅人，支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。

綜上所述，貴公司有必要判斷出租房屋給員工使用是否屬于集體享受，不可分割，不可量化給個人。如果是，原則上不征收個人所得稅。如果是可量化的個人，你公司作為扣繳義務人，需要為其代扣代繳個人所得稅。

特別提醒:地方稅務機關可對企業職工無償使用企業房產出臺相應的稅收政策。請參考當地主管稅務機關發布的政策。