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企業(yè)依法成立后，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記簽訂深圳公司社會保險，取得社會保險登記證，為職工登記，做好參保職工社會保障權(quán)益記錄，是其法定義務(wù)?！秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定，社會家庭保險基金應(yīng)當(dāng)根據(jù)保險險種確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

A廠是城市集體企業(yè)，張是其員工。2014年12月1日，張向當(dāng)?shù)厣绫＞滞对VA廠未辦理養(yǎng)老保險登記并繳納養(yǎng)老保險費。當(dāng)?shù)厣绫＞至刚{(diào)查，發(fā)現(xiàn)張為A廠員工，雙方仍存在勞動關(guān)系。甲廠未為張辦理養(yǎng)老保險登記，截至2014年9月底已繳納養(yǎng)老保險費。當(dāng)?shù)厣绫＞终J(rèn)為A廠的行為違反了相關(guān)法律法規(guī)，遂向A廠發(fā)出限期改正指令，指令A(yù)廠自接到指令之日起10個工作日內(nèi)，到桃園市、天河區(qū)為張某辦理養(yǎng)老保險登記并繳納養(yǎng)老保險費。因A廠未按指令履行法定義務(wù)，當(dāng)?shù)厣绫＞肿鞒鰶Q定，責(zé)令A(yù)廠自收到行政決定之日起15個工作日內(nèi)依法為張辦理養(yǎng)老保險登記并繳納養(yǎng)老保險費，并對A廠及其責(zé)任人分別處以一定數(shù)額的罰款。

解析:

《社會保險法》第五十七條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者公司印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)進(jìn)行審核，發(fā)給社會保險登記證?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第七條第一款規(guī)定，繳費人必須到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記，方可參加社會保險。同時，如果社保登記事項發(fā)生變化，也應(yīng)申請變更登記。《社會保險法》第五十七條第二款規(guī)定，用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

五證合一后企業(yè)雖然不需要取得社會保險登記證，但仍要為員工辦理保險登記，否則會受到相應(yīng)的處罰?！渡鐣ｋU法》第八十四條規(guī)定，用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處以應(yīng)繳納社會保險費一倍以上三倍以下的罰款，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以五百元以上三千元以下的罰款。

“五證合一”實施后，新設(shè)立的企業(yè)在工商登記注冊時，將同時完成企業(yè)的社會保險登記。因此，五證合一登記后，企業(yè)應(yīng)在用工后30日內(nèi)，持五證合一營業(yè)執(zhí)照，依法及時到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為員工辦理登記手續(xù)，同時在銀行提交企業(yè)開戶資料。企業(yè)登記事項變更涉及社會保障登記事項變更的，應(yīng)當(dāng)自工商行政管理部門辦理變更登記或者有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者公告之日起30日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對前述登記有具體要求，應(yīng)按要求準(zhǔn)備材料，完成相應(yīng)登記事項。