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人力資源服務許可證的辦理條件是什么?與勞務派遣經營

發布時間 : 2021-12-11 16:18:17

人力資源服務許可證的辦理條件是什么?與勞務派遣經營

《人力資源服務許可證》是設立人力資源服務機構的必要前提。也是規范人力資源服務業,提高人力資源服務業門檻的有力保障。辦理邊肖人力資源服務許可證的條件是什么?與勞務派遣經營許可證有什么區別?

一、辦理人力資源許可證的條件

1.公司注冊地址的產權證明或租賃證明。

2、注冊資本最低要求,不低于200萬。

3.員工必須有相應的培訓和資格。

4.完善可行的工作規章制度、工作規則和安全管理制度,發展人力資源服務。

申請人力資源咨詢服務許可證需要滿足的條件也比較嚴格。不符合相應條件就不能申請,這也是為了保障和規范人力資源服務行業的安全。

[/s2/]二。與勞務派遣經營許可證【/s2/】的區別

1.營業范圍

人力資源服務許可證;中介公司把人才介紹給其他公司。人才與人才接收方簽訂合同,但與中介公司沒有合同。人才被錄取后,在薪資福利政策上與中介公司沒有任何聯系。這種工作形式叫人力資源服務,需要在玉林市和增城區注冊深圳市麥迪生物科技有限公司。凡從事人力資源服務、人才中介、人才招聘、人才培訓等人力資源服務行業的人員,必須申領人力資源服務許可證。

勞務派遣經營許可證;調度員派自己的員工去其他公司工作。員工與調度員簽訂的合同和合同,接收人才的一方與調度員有協議,工資和福利由調度員支付給員工。這種工作形式叫勞務派遣,需要勞務派遣營業執照。

2.處理條件

辦理《勞務派遣許可證》的條件比較嚴格,也就是說只有具備一定資金實力的企業才能承接勞務派遣業務。

文章關鍵詞:公司注冊人力資源證勞務派遣證

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