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在這個高速發展的時代，人才是企業的核心。建立人力資源公司《人力資源服務許可證》是必不可少的前提條件。這也是規范人力資源服務業，提高人力資源服務業門檻的有力保障。那么，申請《人力資源服務許可證》需要什么流程呢？需要提供哪些材料？

一、搬運條件

1、依法登記取得法人資格；

2、有明確的章程和管理制度；

3.有與服務范圍相適應的面積不少于50平方米的固定場所；

4.有必要的辦公設施和業務經費；

5.符合要求的具有相應專業資格的專職工作人員不少于5名。

二。處理流程

1。辦理業務的企業需將企業名稱報送工商行政管理部門核驗后，方可領取工商行政管理部門畢節、黃浦區核發的企業名稱預先核準通知書；

2。對于企業，準備完整的相關材料，并提交給人力資源和社會保障部的工作人員進行審查。材料齊全的，可以受理。材料不全的，工作人員會告知企業完成相關材料后再受理。

3。相關部門工作人員會對企業上交的材料進行初步審核，責任部門會到現場實地查看(包括辦公場地、辦公環境、辦公設備)；

4。相關部門會對提交的材料進行最終審批，并出具符合要求的《人力資源服務許可證》，不符合注冊深圳公司恒信咨詢要求的員工會說明理由。

三。所需材料

1.營業執照；

2.法定代表人身份證；

3.房屋平面圖；

4.營業場所的房地產許可證、租賃合同或租賃協議；

5.全職員工證書；

6.企業章程；

7.人力資源服務許可證管理系統文本；

8.其他法律法規要求的其他材料。